Niterói abre seleção temporária para 141 vagas na educação

Inscrições seguem até 19 de junho e contemplam diferentes cargos da Rede Municipal de Ensino para substituição temporária de profissionais afastados.

Por Redação

A Prefeitura de Niterói iniciou as inscrições para um processo seletivo simplificado destinado à contratação temporária de profissionais da educação. A iniciativa, conduzida pela Fundação Municipal de Educação (FME), tem como objetivo garantir a continuidade das atividades pedagógicas nas escolas da rede municipal durante períodos de afastamento de servidores efetivos por licença médica ou outras situações previstas em lei.

Ao todo, estão sendo disponibilizadas 141 vagas distribuídas entre os cargos de Pedagogo, Professor I, Professor I de Apoio Especializado, Professor I Bilíngue e Professor II. As inscrições podem ser realizadas até o dia 19 de junho, exclusivamente pela internet, por meio do portal da Secretaria Municipal de Educação.

Os profissionais contratados atuarão em unidades da Rede Municipal de Ensino, contribuindo para a manutenção do atendimento aos estudantes e evitando prejuízos ao calendário escolar. A remuneração inicial é de R$ 3.041,92, além dos benefícios concedidos aos servidores da Fundação Municipal de Educação, como auxílio-transporte e abono-alimentação.

Contratações visam garantir continuidade das aulas

De acordo com a Secretaria Municipal de Educação, o processo seletivo foi estruturado para permitir reposições rápidas sempre que houver necessidade de substituição temporária de profissionais afastados. A medida busca preservar a qualidade do ensino e assegurar que os alunos não sejam impactados pela ausência de educadores nas unidades escolares.

O secretário municipal de Educação, Bira Marques, destacou que a iniciativa fortalece a organização da rede de ensino e reduz possíveis interrupções no processo de aprendizagem.

A seleção será realizada por meio de análise documental, avaliação da titulação acadêmica, qualificação profissional e experiência comprovada dos candidatos, sem aplicação de prova objetiva.

Distribuição das vagas e cronograma

Das oportunidades oferecidas, 103 são destinadas ao cargo de Professor I. O edital também prevê 22 vagas para Professor I de Apoio Especializado, 10 para Professor II, quatro para Pedagogo e duas para Professor I Bilíngue.

Além disso, o processo seletivo reserva vagas para pessoas com deficiência e para candidatos autodeclarados pretos e pardos, conforme determina a legislação vigente.

A presidente da Fundação Municipal de Educação, Andrea Bello, ressaltou que a seleção representa uma ferramenta importante para a gestão da rede pública, permitindo recompor equipes de forma ágil e manter o atendimento educacional em todas as escolas do município.

Os contratos terão duração inicial de 12 meses e poderão ser prorrogados por igual ou menor período, respeitando o limite máximo de 36 meses. O resultado final está previsto para ser divulgado no dia 7 de julho, tanto no Diário Oficial do Município quanto no portal da Secretaria Municipal de Educação, onde os interessados também podem consultar o edital completo, os requisitos para cada função e todas as orientações referentes ao processo de inscrição.

Fotos: Divulgação